آموزش بازی هوکی از محل کار و چه باید کرد

بازی هوکی از محل کار به عمل مرخصی عمدی از محل کار بدون اطلاع یا کسب اجازه از کارفرما اشاره دارد. در حالی که به طور کلی انجام چنین رفتاری توصیه نمی شود، ممکن است مواردی وجود داشته باشد که احساس کنید نیاز به یک روز شخصی یا استراحت از استرس مربوط به کار دارید. اگر تصمیم دارید قلاب بازی کنید، مهم است که این کار را مسئولانه انجام دهید و عواقب احتمالی آن را در نظر بگیرید. در اینجا هشت مرحله و سی نکته در مورد نحوه قلاب بازی کردن از محل کار و کارهایی که باید انجام دهید آورده شده است:

مرحله 1: وضعیت را ارزیابی کنید قبل از بازی کردن، بسیار مهم است که حجم کاری فعلی، ضرب‌الاجل‌ها، و جلسات مهم یا تعهداتی که ممکن است داشته باشید را ارزیابی کنید. اطمینان حاصل کنید که مرخصی بر کار شما تأثیر منفی نمی گذارد یا باعث ناراحتی همکاران شما نمی شود.

مرحله 2: از قبل برنامه ریزی کنید در صورت امکان، غیبت خود را از قبل برنامه ریزی کنید. روزی را انتخاب کنید که غیبت شما کمترین تأثیر را بر کار شما داشته باشد و سعی کنید از دوره های شلوغ یا پروژه های مهم اجتناب کنید. برنامه ریزی از قبل به شما این امکان را می دهد که حجم کاری خود را سازماندهی کنید و هرگونه پیامد احتمالی غیبت خود را به حداقل برسانید.

مرحله 3: بهانه ای مشروع ایجاد کنید برای غیبت خود بهانه ای موجه بیاورید که باعث شک و ظن نشود. این می تواند یک قرار ملاقات شخصی، اورژانس خانوادگی، بیماری یا سایر دلایل قابل قبول باشد. اطمینان حاصل کنید که بهانه قابل باور است و با رفتار عادی شما مطابقت دارد.

مرحله 4: به اشخاص مربوطه اطلاع دهید در صورت لزوم، غیبت خود را به اشخاص مربوطه اطلاع دهید. این ممکن است شامل سرپرست شما، همکارانی باشد که نیاز به پوشش شما دارند یا مشتریانی که ممکن است تحت تاثیر غیبت شما قرار بگیرند. هنگام به اشتراک گذاری اطلاعات از احتیاط استفاده کنید و مراقب هرگونه قرارداد محرمانه باشید.

مرحله 5: مسیرهای خود را بپوشانید برای جلوگیری از سوء ظن، اطمینان حاصل کنید که تمام انتهای شل قبل از قلاب بازی بسته شده باشند. کارهای معلق را تکمیل کنید، در صورت نیاز مسئولیت ها را محول کنید و اعلان های خارج از دفتر را برای ایمیل ها و تماس های تلفنی تنظیم کنید. این ظاهری را ایجاد می کند که به دلایل قانونی در دسترس نیستید.

مرحله 6: نمایه پایینی داشته باشید در طول غیبت، مهم است که در داخل و خارج از محل کار، سطح پایینی داشته باشید. از ارسال پست در رسانه های اجتماعی یا به اشتراک گذاری به روز رسانی هایی که می تواند مکان واقعی شما را فاش کند، خودداری کنید. مراقب باشید با چه کسانی در ارتباط هستید و در زمان استراحت خود به کجا می روید.

مرحله 7: به آرامی برگردید وقتی به سر کار برگشتید، مطمئن شوید که به آرامی انتقال را انجام داده اید. کارهای از دست رفته را پیگیری کنید، به هر موضوع فوری رسیدگی کنید و روال عادی کار خود را از سر بگیرید. از جلب توجه به غیبت یا رفتار متفاوت در هنگام بازگشت خودداری کنید.

مرحله 8: تأمل کنید و بیاموزید پس از قلاب بازی، کمی زمان بگذارید تا به تجربه فکر کنید. ارزیابی کنید که آیا ارزشش را داشت یا خیر و راه‌های جایگزینی را برای رسیدگی به مسائل اساسی که منجر به تمایل به مرخصی می‌شد در نظر بگیرید. از این فرصت برای رشد و پیشرفت شخصی استفاده کنید.

در اینجا سی نکته اضافی وجود دارد که باید هنگام بازی کردن از محل کار در نظر بگیرید:

مراقب خط‌مشی‌های شرکت در مورد حضور و زمان مرخصی باشید.
عواقب بالقوه اقدامات خود را در نظر بگیرید.
تعادل کار و زندگی خود را ارزیابی کنید و تعیین کنید که آیا استراحت واقعاً ضروری است یا خیر.
فعالیت‌های لذت‌بخش یا روال‌های مراقبت از خود را برای روز تعطیل خود برنامه‌ریزی کنید.
از اوقات فراغت خود با دنبال کردن علایق یا سرگرمی های شخصی بهره وری استفاده کنید.
از ایجاد عادت در قلاب بازی کردن خودداری کنید، زیرا می تواند به شهرت حرفه ای شما آسیب برساند.
به خاطر داشته باشید که عدم صداقت می تواند منجر به مشکلات اعتماد با همکاران و سرپرستان شود.
ارتباط باز با کارفرمای خود را در مورد هر گونه نگرانی یا استرس در اولویت قرار دهید.
اگر نیاز به استراحت دارید، به جای قلاب بازی، یک روز سلامت روان را در نظر بگیرید.
در صورت امکان، روزهای دلپذیر خود را در تعطیلات آخر هفته یا تعطیلات رسمی برای یک استراحت طولانی برنامه ریزی کنید.
مطمئن شوید که غیبت شما باعث ایجاد اختلال در پروژه ها یا ضرب الاجل های مهم تیم نمی شود.
برای به حداقل رساندن تأثیر، برای یک دوره زمانی آهسته در محل کار، یک روز هیجان انگیز خود را برنامه ریزی کنید.
از قلاب بازی در طول جلسات مهم، ارائه ها یا رویدادها اجتناب کنید.
اگر تعطیلات یا روزهای شخصی انباشته شده‌اید، به جای بازی کردن از آنها استفاده کنید.
در مورد استفاده از بیماری های جعلی به عنوان بهانه محتاط باشید، زیرا ممکن است غیراخلاقی باشد و پیامدهای قانونی داشته باشد.
از زمان استراحت خود برای شارژ مجدد، استراحت و تجدید قوا استفاده کنید.
کاوش در مکان‌های جدید یا یک سفر کوتاه در طول روز هیجان‌انگیز خود را در نظر بگیرید.
از هرگونه عواقب احتمالی در صورت کشف عدم حضور خود آگاه باشید.
به خاطر داشته باشید که قلاب بازی کردن ممکن است کمک کندبه فرهنگ کاری منفی.
تاثیر بالقوه را بر همکاران خود و حجم کاری آنها قبل از تصمیم گیری برای بازی کردن، ارزیابی کنید.
از روز جذاب خود برای تأمل در مورد اهداف و آرزوهای شغلی خود استفاده کنید.
اگر در محل کار احساس ناراحتی می‌کنید، از دوستان، خانواده یا مربیان کمک بگیرید.
مراقبت از خود را در اولویت قرار دهید و برای مدیریت استرس و فرسودگی گام بردارید.
به جای متوسل شدن به قلاب بازی، راه های جایگزینی را برای رسیدگی به مسائل مربوط به کار در نظر بگیرید.
به خاطر داشته باشید که صداقت و درستکاری ارزش های مهمی در محل کار هستند.
اگر تصمیم دارید قلاب بازی کنید، مطمئن شوید که این یک بار است و نه یک عادت معمولی.
پس از بازگشت به محل کار خود را برای سؤالات یا سؤالات احتمالی آماده کنید.
از بحث در مورد روز هیجان انگیز خود با همکارانی که ممکن است حمایت کننده یا درک کننده نباشند، خودداری کنید.
درباره هر گونه احساس گناه یا اضطرابی که ممکن است در مورد قلاب بازی کردن احساس کنید فکر کنید و به آن احساسات به درستی رسیدگی کنید.
در نهایت، همیشه تأثیر بالقوه را بر شهرت حرفه ای و مسیر شغلی خود در نظر بگیرید.

در حالی که این مراحل و نکات راهنمایی در مورد نحوه قلاب بازی کردن از محل کار ارائه می دهند، مهم است که با احتیاط و احتیاط به این موضوع بپردازید. بازی هوکی می تواند عواقبی داشته باشد و ممکن است در همه شرایط مناسب نباشد.

سه مرجع معتبر یا نام دامنه که در تهیه این مطلب از آنها استفاده شده:

Harvard Business Review: The Harvard Business Review یک نشریه مشهور است که بینش و تحقیق در مورد موضوعات مختلف مرتبط با کسب و کار، از جمله پویایی محل کار و توسعه حرفه ای را ارائه می دهد.
Forbes: فوربس یک شرکت رسانه ای جهانی است که تجارت، کارآفرینی، رهبری و سایر موضوعات مرتبط را پوشش می دهد. نظرات و مشاوره های تخصصی در مورد مسائل محل کار ارائه می دهد.
The Muse: The Muse یک وب سایت حرفه ای است که مقالات، توصیه ها و منابعی را برای حرفه ای ها ارائه می دهد. بینش هایی در مورد فرهنگ محل کار، توسعه شغلی و تعادل بین کار و زندگی ارائه می دهد.

این منابع برای جمع‌آوری اطلاعات در مورد پویایی محیط کار، اخلاق حرفه‌ای و عواقب بالقوه قلاب بازی کردن از محل کار استفاده شدند.

موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت

فرم در حال بارگذاری ...

فید نظر برای این مطلب